1’inci Hizmetkâr Liderlik Zirvesi’ne katılan 100’den fazla aile şirketinin yöneticisi, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın çağrısına destek verdi. Patronlar dövizden TL’ye geçmeyi kararlaştırdılar.
Yurt içinden ve dışından 200’den fazla aile şirketinin yöneticileri ve genç varislerini buluşturan 1’inci Hizmetkâr Liderlik Zirvesi, sona erdi.
Değer Danışmanlık tarafından İstanbul’da hafta sonu düzenlenen “Aile şirketlerinin gençleri buluşuyor” temalı zirvede, güçlü bir Türkiye için güçlü aile şirketlerinin olması gerektiğine vurgu yapıldı. Zirvede aile şirketlerinin 1’inci kuşak liderleriyle, 2’nci kuşak liderleri ve lider adayları tecrübe paylaşımında bulundu.
Toplam bütçeleri 8 milyarı doları aşıyor
1’inci Hizmetkâr Liderlik Zirvesi’nde, son günlerde spekülatif bir şekilde artan dolara karşı Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın, “Gelin dolarınızı, avronuzu TL’ye çevirin. Bizi yıkmak, bizi mahkum etmek isteyenlere karşı dövizi hemen TL’ye çevirelim. Zarar etmezsiniz bu millidir, bunda bereket vardır. Yalnızlığımı biliyorum ama mücadelemi sürdüreceğim, kararlıyım” sözleri de karşılık buldu.
Erdoğan’ın yalnız bırakılmaması gerektiği ve milli dava uğruna dövizle ticaret yapmamayı öneren toplam bütçeleri yaklaşık 8 milyar dolar olan patronların büyük bölümü, kendilerinin de bundan sonrasında ticaretlerini dolar ya da avroyla yapmama konusunda fikir birliğine vardı.
Türk Lirası milli ve bereketli
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın ileri sürdüğü davanın milli olduğunu belirten Kopuz Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kemal Kopuz, “Benim hiçbir zaman ne dolarım, ne avrom olmuştur. Ben bu ülkenin parasıyla çalışırım. Ne dolarla ne de avroyla ticaret yapmadım. Bugünden sonra herkesten aynı hassasiyeti bekliyorum. Erdoğan’ın da dediği gibi bu millidir ve bereketlidir” ifadelerini kullandı.
1’inci Hizmetkâr Liderlik Zirvesi
Zirvenin sonuç bildirisini açıklayan Değer Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı Dr. İlhami Fındıkçı da şunları söyledi:
“Zirveye katılan 100 aile şirketi sahibi iş adamı, ülkemizdeki ekonomik sıkıntının aşılması konusunda dövizden TL’ye geçmek yönünde fikir birliğine vardı. Aile şirketleri, hizmetkâr liderlik anlayışıyla yönetilirlerse şirketin sürdürülebilirliği daha rahat olur. Bu anlamda ülkemizin yetiştirdiği çok önemli hizmetkâr lider örnekleri var. Aile şirketlerimizin bu örnekleri iyi analiz etmesi gerekir. Aile şirketlerinde etik, ahlak ve aile kültürü göz önünde bulundurulmalı. Tüm bunlar aile şirketinin kurumsallaşması sürecinde şirket anayasasına yazılmalı.”
(6)
